本年度企業(yè)文化建設(shè)工作以“戒驕戒躁  穿越寒冬”頭主題，將通威優(yōu)秀文化與經(jīng)營管理相結(jié)合，以主題征文活動、主題演講比賽、集團首屆職工運動會、集團42年慶暨企業(yè)文化詩歌朗誦會、“十佳標桿公司”評選、“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”評選六大主線活動，號召總部各部門，各分、子公司堅持在集團“戒驕戒躁  穿越寒冬”統(tǒng)一主題之下，結(jié)合各公司、各部門實際，扎實有效、靈活多樣地開展企業(yè)文化建設(shè)工作，切實推動企業(yè)文化落地生根，內(nèi)化于心、外化于行，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的精神動力和堅強保障！
主題征文活動
　　管理總部及各分子公司積極組織全體員工，投稿參與征文評選，結(jié)合自身實際分享團隊“正確面對行業(yè)起落，正向客觀理解得失，在降本增效、增強競爭力等方面多措并舉，有效助力生產(chǎn)經(jīng)營”的實踐故事。
主題演講比賽
　　管理總部及各分、子公司，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，探索、創(chuàng)新具體的落地形式，組織全體員工分享主題故事及實踐案例，集團將在年終舉行演講總決賽并對優(yōu)秀選手進行表彰。
集團首屆職工運動會
　　為進一步強化全體通威人同心同德、上下一心的意識，提升團隊凝聚力，共同穿越周期，集團企業(yè)文化建設(shè)專項工作小組擬聯(lián)合集團黨委、工會、團委共同舉辦集團首屆職工運動會，積極唱響健康中國行動主旋律。
集團42年慶暨企業(yè)文化詩歌朗誦會
　　為增強員工對企業(yè)文化核心價值的理解和認識，豐富員工文化生活，集團將開展企業(yè)文化詩歌朗誦會，通過輕松活躍的詩歌朗誦煥發(fā)大家的激情，讓大家在寓教于樂中熟悉掌握通威文化內(nèi)涵，創(chuàng)造良好學習氛圍。
“十佳標桿公司”評選
　　主席曾多次指示：“企業(yè)管理及經(jīng)營風格穩(wěn)健，管理規(guī)范，這是通威文化和管理模式的精髓之一。”2024年，集團將對積極應(yīng)對挑戰(zhàn)、有效提升經(jīng)營業(yè)績的分子公司表彰獎勵，以樹立榜樣，發(fā)揮標桿公司帶頭作用。
“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”評選
　　為促進集團各板塊各體系，引領(lǐng)團隊穩(wěn)住心態(tài)、團結(jié)一致、穿越寒冬，推進降本增效，集團將繼續(xù)開展“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”評選活動，以鼓勵先進、對標學習、共同奮進。