管理總部舉行企業文化與團隊執行力的再培養專題培訓
2012-11-12
作者：通威
為了進一步加強員工對企業文化的學習，提升員工執行力，打造一支凝聚力超強、執行力過硬的優秀團隊，11月9日下午，集團企業文化建設專項工作小組特邀請國內知名培訓師北京大學經管學院總裁班客座教授、清華大學EMBA特邀講師張瓊文老師與大家一同解析企業文化與團隊執行力的關系，一起解決執行力提升之道。通威股份嚴虎總裁、集團監事會主席陳星宇、股份監事會主席晏保全等領導、管理總部全體員工200余人參加了培訓，集團工會主席李思宇主持。
張瓊文老師分別從企業文化在員工層面的理解與應用、企業團隊執行力的內涵與條件、建立團隊執行力的誤區與調整建議三個方面進行了授課。同時，他通過“回想單位同事們的現狀”互動游戲，將現場學院分成7個小組，經過“選老大”、“定助理”、“執行力活動”等環節進行了演練和模擬，指出了團隊執行力的常見誤區及應對之道，總結出了整體概括-指出優勢-提出不足-給出建議-小結希望“示錯五步法”與大家共勉。
整個培訓持續了一下午，但大家興致濃濃，情緒飽滿，一致認為本次培訓收獲不小，充分認識到企業文化不僅是漫步在企業內外每個角落的、自覺不自覺都要吸取的空氣，而且它絕對不是掛在墻上的口號，而應該是每一位員工日常的實際行動，即執行力。大家表示，在今后的工作中一定提升個人修養、提高執行力、強化綜合素質，爭做一名新時期的合格員工，共同打造高效團隊。