集團總部開展2013年企業文化建設體驗式培訓活動
2013-06-13
作者：通威
6月7-9日，管理總部以“聚勢聚焦 執行到位”為主題的體驗式培訓活動，在總部全體員工的積極參與下，順利結束并取得了良好效果。
本次體驗式培訓，經過集團企業文化建設專項工作小組精心篩選，充分結合了通威企業文化理念和2013年通威集團經營方針“聚勢聚焦、執行到位、有效經營”的主題。以《商海爭鋒》為名，完全按照公司運營的方式，由原始股東通過“招兵買馬”把總部每批學員隨機分成四家公司，每個公司在原始股東的帶領下完成了“挑戰通天塔”、“驛站傳書”、“無敵軍團”三大活動項目，最終以公司的經營業績評價團隊成績，評選優秀公司給予獎勵。
“挑戰通天塔”主要強化目標意識;認知明確目標的重要性、理解個人目標與團隊目標的關系，學習如何統一目標。參與者既要找到科學的方法，又需要嚴格執行，否則無法完成該項目，充分體現出管理思想中的“鏈條理論”。“驛站傳書”主要位提高執行意識，不折不扣、高效執行、強化落地，每個環節只要有一個人出錯，就會全盤皆錯，充分展現出通威企業文化中的管理理論————“0.9的10次方等于0.35”。“無敵軍團”則主要為增強協作意識;學習在團隊協作時如何激勵人心、高效溝通、優配資源、合理分工、高效協作。參與者在8米的高空，從A點到B點，下面需要12個團隊成員移動木板才能完成，否則無法到達彼岸，讓大家感受到一個人的能力和膽量再大，也離不開一個團隊的支持，光靠個人的能力無法完成具有挑戰性的任務。
整個活動在緊張、激烈又井然有序的氛圍中進行，每個項目既發揮了個人能力，又充分體現了團隊協助的重要性?；顒又?，通過教練和學員的分享和總結，不斷增進了大家對團隊意識、執行力和企業文化的理解和加深，本次活動取得了良好效果。
體驗式培訓活動中部分片段